Application de la réglementation pour le visa des travailleurs étrangers au Viêt Nam

Bonjour à toutes et tous,

Amicalement , Trimpeun.

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Bulletin du Département de l'Immigration

Le 17 mai 2011, le Premier Ministre a donné la Directive n° 734/CTTg, afin de coordonner avec les établissement diplomatiques l'entrée et la sortie des travailleurs étrangers

Le 17 juin 2011 , Le Gouvernement a pris l'Arrêté n° 46/2011/ND-CP corrigeant et complétant quelques articles de l'Arrêté n° 34/2008/ND-CP du 25 mars 2008 concernant l'embauche et la gérance des étrangers travaillant au Viêt Nam. Vu la section 17, Article 1 de l'Arrêté, le Gouvernement demande au Ministère de  Police d'appliquer les directives : délivrer un visa ou le proroger, pour les étrangers travaillant au Viêt Nam, ayant un permis de travail. Pour ceux qui travaillent au Viêt Nam, sans permis de travail, ou dont le permis de travail est expiré ou caduc, il ne faut pas proroger le visa, la carte de résidence temporaire, et inviter les contrevenants à quitter le territoire Vietnamien..

Étant approuvé par le Ministère de Police, le Département d'Immigration informe les établissements employant des étrangers du contenu ci  dessous :

1. Les établissements ayant besoin de travailleurs étrangers doivent compléter les procédures du Département d'Immigration afin d' avoir l'agrément avant que les étrangers n'entrent sur le territoire Vietnamien. " Il ne faut pas employer les étrangers qui entrent au Vietnam, sous forme de voyage, recherche d'emploi, de marché de commerce " Il faut le consentement de l'investisseur ou le l'autorité compétente de l'investisseur, au delà de 10 travailleurs.

2. En cas de demande de visa de plus de 3 mois ( y compris les étrangers qui sont volontaires, les employés des établissements non gouvernementaux, les experts, les conseillers des projets de réforme juridique ou administrative de l'Assemblée Nationale ou du Gouvernement, projets provinciaux ou de la ville...). Le document de demande de visa comprend : le certificat d'exemption de permis de travail;le permis de travail valide (plus de 3 mois ) ;l'accusé réception du document de la demande de permis de travail; le détail du plan de travail au Viêt Nam ( durée du travail, résidence de moins de 3 mois/entrée)

3.Réexaminer le cas des employés étrangers qui ont travaillé plus de 3 mois pour leur délivrer le permis de travail ( non compris en cas d'exemption de permis de travail ) et compléter les procédures d'expulsion du territoire pour les travailleurs étrangers qui n'ont pas de permis de travail.  A compter du 01 Février 2012, il ne faut plus proroger le visa et la carte de résidence temporaire aux travailleurs étrangers qui doivent avoir un permis de travail, mais qui n'arrivent pas à l'obtenir (car leur permis de travail est invalide ) ou qui n'arrivent pas à présenter le document de la demande de permis de travail aux autorités compétentes, dans ce cas, il faut les inviter à quitter le territoire Vietnamien.

4. Pour le Département d'Immigration, les travailleurs étrangers, qui présentent leur permis de travail, certificat d'exemption de permis de travail, ils créent des conditions favorables pour la résidence et le travail au Viêt Nam

Département d'Immigration